第二章再次研究
左图为国内生产总值,右图为中国A股总市值。
我发现虽然股票数量多发了些,但总市值不升反降,也就是说机会仍然存在。
上交所全年新发了60只新股。
尽管股票不断的超发,但是市场的总市值不升反降,这又意味着什么?
但是,目前最最重要的是选个标的,要不然一切都是白搭,无异于纸上谈兵。
所以最近有空将会考虑请助理把路丰达去研究一下。
这只股票不仅亏损连年减少,并且公司主营业务也好,到时候有题材能够炒作。
地域是一个非常重要的因素,一般在本省的是最优先考虑的。
就跟之前被曝有人直播忽悠小散接盘股票中的中源家居是浙江湖州的,盛洋科技是浙江绍兴的。而这些股票当日龙虎榜出货的席位多为温州帮。
(以上内容仅为猜测,未经官方证实。)
我准备亲自去调研路丰达公司,就是以以前工作的亚媒私募的名义去调研,助理已经帮我提前预约到了,调研日期就在这几天。
我高高的举起了手,不是因为要问问题,而是要打出租车。
我所在的地方很繁华,属于城市中心区域。因此很快就有一部出租车停在了我面前,我低下头,把门打开,进入了出租车内部。
出租车司机问我去哪里,我把路丰达公司的地址给他看。
过了两个小时了,出租车居然还没到。
我跟出租车司机说“你不要给我绕远路,你这路开的就连北京都到了。要多少钱你直说我在额外给你,我很忙的。”
出租车司机跟我说“这个鬼地方有人给你载就不错了,你找一般的司机绝对到不了。半路就迷路了,你能等到我是运气好,你难道事前不知道你要去的竹枫路离市区有多少路吗。”
我自之理亏,赶紧向出租车师傅道歉。
经过阵阵路上的颠簸,我终于到了路丰达公司总部的大门口,这时我突然想起来忘带了预约证明了,不过等会直接说名字应该也能进去。公司大门显得比较陈旧,仅剩一个保安搬了个小板凳在门前守门,不过毕竟公司一直亏损,这种情况也在我预料之中,不能光看表面。何况这家公司已经减亏了2年了。
正当我准备踏进路丰达公司门口的时候,非常令我吃惊的事情发生了(不是保安拦住我,而是保安根本没拦我才让我吃惊。),一般情况下的公司保安碰见生人都会有警惕心的,没有相关机构调研的预约证明不让乱进,而这个公司的保安可谓极不敬业。
连这家公司的保安都如此不敬业,万一到时候有人来窃取技术也不管,那可不是我投资后想看到的事情。
于是我为了该公司的前景着想,去问了下保安“你不来问问我是来做什么的吗”。
结果得到的回答让我大吃一惊“这家破公司总共也没几样值钱的东西,都是一堆破铜烂铁的流水线和生锈的机器,就算你是进去偷东西的,也会失望而归的,这公司就除了三线小城市分厂那边经营的稍微好一点,像这种大城市根本就跟濒临破产没有什么区别,从去年开始各种裁员,就连我们保安工资也减半了。
而且那位保安也和我说“他们裁员为了省成本(按规定主动裁员按照该员工上班年龄给予每年1个月的工资补偿,如你上班工资为120000元/年,上班满1年被公司辞退,那么按照规定就要补偿一个月的工资10000元作为补偿给你,自己辞职则没有这笔补偿)。直接不是裁你,而是找茬给你调岗,比如把你吊岗去拔草、扫地之类的工作,工资每月只有一千多元。结果是这个厂70%以上的人都跑了,公司没有发给这些人一分钱补偿。
知道了这些之后,我对这家公司的好感几乎已无,但考虑到已经来了,那么干脆去看看这家公司有什么。
公司里一位女士带我走进公司,很奇怪的她并没带我去公司产品部,或者详细介绍什么的,就笔直带我去总经理办公室。一边带我走进去,一边说“我还以为你不会那么快找到,这里一般人都是找不到的”。
看来那出租车司机没坑我,不过公司选址的确过于偏僻了一些。
走进办公室发现,相关人员已经坐在凳子上等我了。
接下来就是一堆调研了。
路丰达通讯设备科技股份有限公司
投资者关系活动记录表
编号:2004-01
特定对象调研
投资者关系活
动类别
现场参观
参与单位名称 亚媒投资机构
时间 2004年 11月 03日
地点 公司总部总经理办公室
上市公司接待 董事会秘书许离梓先生、董事长顾龙明先生
Q&A 环节
1、公司主营的民用通讯设备主要是什么设备,用途在主要是什么方面比较广泛?
答:这个嘛,我可以十分肯定的告诉你,我们公司生产的民用通讯设备系统非常亲民,用途在各大民生板块十分畅销。属于国家政策中的扶持三线城市的民生通讯设备的广泛提供单位。
2、公司的KA12通讯线材主要提供单位是?
答:KA12线材属于比较高端的产品之一,但我公司仍然为自主研发,自主销售,由此可见我公司的稀缺价值。目前很多同行业的竞争对手均没有使用KA12线材。并且我公司由于自主生产KA12线材,成本比同业用的KA14线材要低至少30%以上。
3、公司业绩之前持续微盈后大亏,目前有减亏迹象,请问公司下一步会采取什么措施。
答:公司业绩亏损是正常波动性行为,我公司已采用多种手段来改善公司业绩情况,近期业绩明显呈现好转趋势。
日期 2004 年 11月 03日星期三
这是明面的问题,我还问了董事长一些其它的问题。
例如公司是否有通过恶意手段逼迫员工辞职的事情?
他首先先清了一下嗓子,然后神秘兮兮的跟我说“这个事情的确存在,但主要是因为我公司正在研发监听设备,这种消息我无法保证大多数员工能保守这个秘密,而公司主动裁员过多也会引发媒体的关注。所以实在是没有办法。
“等等,你说的这个监听设备是什么回事?”
“我公司生产的监听设备已达到先进水平,甚至在很高的空中都能听见平地的人说话的声音。”
“好的,我知道了,感谢您的接待!”
“不客气,我们也非常荣幸你机构来我们公司调研”。
最终我得出了调研结论是:
尽管这个公司从员工自述来看非常差劲,公司位置选址十分偏僻,但是存在巨大的潜力,据董事长说选址如此偏僻是因为公司研发的新产品监听器有可能后期会成为国家机密产品,所以必须选择人少又偏僻的地方。”
公司除了我没人调研是因为公司的产品过于属于机密,公司一直大量投入资金生产高科技的监听器,所以业绩较差无人关注。但目前国家方面还在研究,我估计十有八九国家会接我们的产品,预计可能带来20多亿的净利润。
但是我总感觉有点不太对劲,公司董事长一直没有正面回答我的问题,用些含糊不清的言论来敷衍我。
不过如果公司真的有生产“监听器”的通讯设备的话,股价翻十倍应该都不是问题。
在兴奋又带着怀疑的过程中,我又走了一个多小时路(因为实在太偏,根本没有出租车或者公交车之类的公共交通)才打到了出租车。
回头一定让助理好好查查这家可能存在巨大前景的公司!