问：评判一个合格操盘手的标准是什么？
答：
合格的操盘手指能够持续稳定获利，即拉开时间跨度，其个人的资金曲线明显向上的。一般用年化收益率、夏普比率以及最大回撤率进行比较。一般年化收益率跟最大回撤有正相关关系，年化收益率高的容忍回撤大。优秀的操盘手能够做到高收益、低回撤。合格的操盘手要求夏普比率为正，年化收益率大于20%，最大回撤幅度10%。
问：什么性格的人更适合做操盘手？
答：
没有天生的性格就能当好操盘手这份工作，只有经过不断打磨不断锻炼，客服不合适交易的性格，养成适合合适交易的习惯。合格的操盘手必备的品质要求有：
1.独立。指不受外界的干扰，有自己的思维、分析方法并以此指导行动
2.勇毅。指有面临机会时果断全力出击的勇气以及发现错误时及时鞭笞自己的毅力
3.耐心。有足够的耐性等待合适的机会，包括耐心等待时机建仓，以及在正确的方向耐心持仓
4.平静。收获大的时候不能放松警惕夜郎自大，连续困境的社会也不要妄自菲薄自暴自弃
问：有哪些公认的优秀操盘手必读书籍？
答：
出版书籍也是个大市场，里面有很多书是没有实战经验的写手凭空想象出来而写出来的，对于没有甄别能力的初学者影响非常大。因此不是说读得越多书就越好，选择公认优秀的书籍就很有必要了。
1.《
股票作手回忆录》业内圣经毫无争议，主要介绍上世纪最伟大炒手利弗莫尔从怀揣5
美元到巅峰时期1亿的传奇故事。以叙事的方式总结出大师炒股的法则。
2.《股市趋势技术分析》（机械工业出版社）书籍非常厚实，图表丰富，全面的技术分析基础学习手册，教你正确认识趋势。
3.《炒股的智慧》华人作者影响较大的书籍，内容不多但是很精辟。从生动显浅的小故事去剖析投机市场的逻辑，在理念方面指导读者应该怎样在投机市场生存发展。
4.《十年一梦》国内首批炒手的传记。通过作者在投机市场上的大起大落故事，总结反思人性在交易市场上的表现，本书关注的是操盘手自我修养的要求。
问：招聘网站上面的股票、
期货操盘手的工作靠谱吗？
答：
很多号称招聘操盘手、交易员的公司实质上都是挂着羊头卖狗肉，以门槛低、高收入的特点包装操盘手进行对外招聘，实际招的销售员，还名正言顺销售是操盘手锻炼途径以及起步阶段。这类公司招聘信息特点之一就是招聘公司主体无证照经营，或者经营非接受正常监管的产品，还有就是过度跨度收入以及无限放低入门门槛。
另外一类的招聘就是配资公司以招聘之名，进行客户拓展。实质是在招聘市场寻找其客户。这样对求职的操盘手有很大考验，由于配资带杠杆，风险基本是自担了。
还有一类非常规的就是比较新的模式，通过非全职模拟的方式进行考核，通过他们的考核指标后就获得实盘资金，成为名义上的"操盘手"，而这时候依然是非全职的方式进行操盘，也就是说通过线上的方式进行实盘操作。实盘资金不断操作，通过层级的考核后最终成为真正的操盘手，获得通过向社会募集的资金操作权限，也就是
基金经理。
问：我在股票操盘上有一定的心得，回报还不错，如何能进一步提高？
答：
1.要加强投研流程， 事先根据自己的策略研究股票，加入股票池；
2.决策之后，坚决按既定的方针执行 --- 当然策略要包括如何面对市场变化时做止盈、
止损，做到每；
3.次交易都记录下理由； 每日或每周做好复盘，检讨下自己不足之处；
问：我觉得自己股票操作很有一套，能跑赢大盘，如何才能组建自己的工作室？
答：
好汉要有三个帮，如果你自认为是一个民间股神， 也要得到出资方的认可才行 --- 首先要有公开业绩的展示， 其次也要建立一个投研团队和工作室， 大资金一般是不会给单个人去操作的。
