一封信:给马上离职去创业的人

作者:风雨旅途 17年3月8日 13:01 阅读:121 评论:2

楼主
风雨旅途 发表于 2017-3-8 13:01

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创客,你好!

可能现在叫你创客还早,毕竟还没有离职。那么作为你的老板,很想吐槽你几句。你还年轻,也很有能力。但是,现在是我雇佣着你,给了你工资。我没有苛求你必须尽忠,然而最后这几个月你的工作状态,已经让我对你丧失基本的信任。你的离职从你而言是创业需求,从我而言,是对未尽职工作的员工的辞退处理。近两个月来,你的工作效率下降很多,工作中经常穿插业务不相关的电话,你的工作时间,常常伴着阅读创业书。公司有明确的阅读时间,你闲暇时间也很充裕(聊天),但是你在利用工作时间处理工作以外的事情。你的能力突出,学习能力很强,薪资也是同批职员中最高的,如果你对岗位不满,我认为你应该学习管理知识,进而与我面谈晋升问题。但是,你选择了创业,你有很多时间去学习创业,却选择了最不合适的学习时间。是否曲折,不愿多说。

对于即将创业的你,作为曾经的老板,给你如下建议:

1、你将自己负担自己的资金来源,家人是否做好了准备;

创客勇于冒险,但是不能将自己的家人置于险境。你可以为你的理想奋斗打拼,却不能让一位妻子全程担负家的生计,更不能让父母承担你为理想打拼的失败后果。

2、你将自己去承担一群人的生计,是否有足够的勇气面对员工的质疑;

你的离职,使我损失一位未来的大将。可能由于我的项目策略保守,与你的认知不相符合。但是,每一个员工都有自己的想法,老板需要的是聆听和决断,而非听从所有人,更何况即使项目失败,损失的是我的资金,你的工资未少一分。未来的你,也将面对员工对你选择的质疑,请记住他们努力和收获,都需要你一肩承担。

3、你将自己去追寻梦想,是否找到一群志同道合者;

我也曾创业起步,幸运的是我有一批战友,大家相互扶持帮助才走到了今天。现如今,实体下滑、互联网泡沫、资金寒冬,都是老板圈子里的热门话题,这些讨论者都备好了过冬粮食。而你,在没有储备的情况下,是否找到志同道合者和你抱团取暖。

4、你将自己成为老板,是否考虑你的员工会不尽职工作;

做一天和尚撞一天钟,一句古话揭示出很多员工的心态。固然有老板管理的缺失,却也缺少了对工作的认真。最后的建议就是,做老板要学会真正的利用时间。曾经员工的你,完全可以利用午休、晚上的时间学习创业,认真对待你的工作。可是,你将工作时间用在了学习,娱乐时间未占用分毫。创客,就是勇于与时间战斗的人,希望你知道。

最后,诚挚的祝愿你创业成功。
2楼
昵称被外星人带走 发表于 2017-3-8 13:04

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说真的,很实在的一篇文章。值得每一次正在创业或准备创业的人士认真阅读。
3楼
鸿图小志 发表于 2017-3-8 13:16

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创业是个坑,九十九死一生
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